旷工被辞退需要我赔偿公司么
无故辞退
2024-08-22 13:30:34
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
因旷工被辞退，可能需赔偿公司损失。依照《中华人民共和国劳动合同法》，违反规定解除劳动合同且给用人单位带来损失，劳动者需承担赔偿责任。赔偿以直接经济损失为限，包括生产、经营和工作的直接损失。
-
针对旷工被解雇的员工，处理方式通常包括：首先根据实际出勤结算工资；若公司无故解雇，则需支付相应赔偿金。处理方式应结合员工合同、公司规定及法律法规，以规避法律风险和劳动纠纷。
-
因个人旷工行为被解雇后，可能需要承担一定的赔偿责任。具体操作流程为：首先与公司协商确定赔偿金额和方式；如协商无果，可申请劳动仲裁；若对仲裁结果仍有异议，可进一步向法院提起诉讼。最终选择何种方式需根据实际情况判断。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
旷工被辞退需要我赔偿公司么
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
旷工被辞退需要我赔偿公司么
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司高管被辞退的赔偿
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
旷工被辞退需要我赔偿公司么
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司主动辞退员工赔偿
劳动纠纷
员工旷工被辞退有补偿金么
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司辞退我需要赔偿吗
劳动合同纠纷
公司辞退员工需要赔偿吗
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司开除员工需要赔偿吗?
劳动合同纠纷
旷工被辞退的员工是否能够要求赔偿
辞退员工补偿
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
被辞退的赔偿怎么算
经济补偿
被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据
劳动合同纠纷
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的
劳动合同纠纷