工伤只给基本工资怎么办19000
讨薪
2024-08-20 16:50:24
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在工伤期间，您应当享受原工资福利待遇，若单位仅发放基本工资，这违反了相关法律规定。您可以依据《工伤保险条例》向劳动监察部门投诉，要求单位改正并支付您应得的待遇。如果单位逾期不改正，您还有权要求支付赔偿金，同时单位可能面临行政处罚。
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工伤期间只获得基本工资是不合理的，您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。投诉可以快速获得行政部门的介入和帮助解决问题，而劳动仲裁则具有更强的法律效力和更长期的保障。请根据您的具体情况和证据情况做出选择。
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遭遇工伤期间工资被克扣的情况，您可以采取投诉或劳动仲裁的方式维权。投诉时需要提供相关证据以支持您的主张，并要求劳动监察部门介入调查。如果单位在投诉后仍然不改正，您可以向法院申请强制执行。在准备劳动仲裁时，您需要收集更充分的证据以证明您的权益受到侵害。
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