法律问答

劳动争议追诉时效是多久内的情形

工伤索赔
2024-08-20 20:14:04
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  • 劳动争议追诉时效通常为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者自知道或应当知道权益受损之日起一年内,有权向劳动仲裁机构提出仲裁申请。时效的遵守非常重要,过期可能导致失去申请仲裁的权利。
  • 劳动争议的追诉期同样为一年。在这一年内,劳动者既可以与用人单位协商解决,也可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁。选择仲裁方式时,建议尽早提起以避免超过时效;选择协商方式则更为灵活,但务必注意保留相关证据。
  • 劳动争议的追诉时效视情况而定。《劳动争议调解仲裁法》及《民法典》规定,若直接起诉,诉讼时效为三年;若先申请仲裁,仲裁时效为一年,对仲裁裁决不服的,可在15日内提起诉讼。具体的处理方式应根据案情和法律规定进行选择。
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