劳动追诉期是多长时间一次
劳动合同纠纷
2024-08-21 06:26:06
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劳动争议追诉期时限是一年，即劳动者需要在权益受损之日起一年内申请仲裁或协商解决，以确保能够顺利维权。同时请注意，如果错过了时效期限，可能会影响权益的保护。
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劳动者若存在劳动争议，其追诉的有效期限为一年。在这一年期间内，劳动者可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁或选择协商方式解决。无论选择哪种方式，劳动者都应保留相关证据以便维权。
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针对劳动争议的追诉期，具体处理方式包括：在一年内向劳动仲裁机构提起仲裁并准备相关证据材料；如遇特殊情况无法及时提起仲裁，可申请暂停时效计算；而对于劳动关系终止后一年内发生的拖欠报酬争议，劳动者仍然有权利进行追诉。劳动争议追诉期限为一年。
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