鉴了劳动合同自己自动离职有补偿金吗？
劳动合同纠纷
2024-08-21 08:02:25
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针对劳动合同自动离职的情况，通常是没有补偿金的，除非公司存在重大过错导致员工离职，此时需支付经济补偿。参考《劳动合同法》第四十六条的相关规定，具体情况需仔细评估，以避免可能的劳动纠纷和法律责任。
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员工自动离职后，关于经济补偿的争议，可以通过协商、调解和诉讼等方式解决。选择解决方式时，应综合考虑效率、成本和证据情况。协商是一种快速且成本较低的方式；调解可以借助第三方力量实现公正；而诉讼则具有法律强制力，但成本较高。
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关于签订劳动合同后自动离职是否有补偿金的问题，一般情况下是没有补偿的。但如果公司存在过错，员工可以要求补偿。处理方式包括协商、调解和诉讼。其中，协商是双方达成一致意见的方式；调解可以通过劳动部门介入；若协商和调解无效，可以向法院提起诉讼。
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