工人辞职跑了算工伤吗怎么赔偿
工伤索赔
2024-08-21 08:26:07
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
工人因工伤辞职后的赔偿涵盖医疗费、伙食补助等。根据《中华人民共和国社会保险法》，赔偿项目根据伤害程度有所不同，包括未达到残疾、伤残或死亡等情况的相应赔偿。建议及时与雇主协商处理，以确保员工权益不受损害，避免纠纷的发生。
-
关于工人因工伤离职后的赔偿问题，可以通过与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式解决。选择何种方式取决于双方协商的情况、赔偿金额的大小以及争议的复杂性。对于简单的争议，双方可以协商处理；对于复杂的争议，建议通过劳动仲裁或诉讼途径解决。
-
工人因工伤离职后是有赔偿的。具体的操作流程如下：
1. 首先，与用人单位进行协商，要求获得合理的赔偿；
2. 若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；
3. 如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼；
4. 在整个过程中，请保留相关证据，如工伤认定书、医疗费用单据等，以备不时之需。
以上三个答案核心问题一致，均为解答工人因工伤辞职后的赔偿问题以及相应的解决步骤，且符合您的要求。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工人辞职跑了算工伤吗怎么赔偿
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
工人辞职跑了算工伤吗怎么赔偿
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
工人受工伤怎么赔偿
工伤赔偿标准
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工人辞职跑了算工伤吗怎么赔偿
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工伤伤到筋了怎么赔偿
劳动合同纠纷
被辞退的工人有工伤怎么赔偿
辞退员工补偿
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
职业病离职怎么赔偿，职业病属于工伤吗
职业病
工伤员工离职，单位应该有哪些补偿金
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
工伤过后离职是否可以得到赔偿
劳动合同纠纷