劳动仲裁的裁决有时效吗
劳动仲裁
2024-08-22 06:46:05
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劳动仲裁的裁决具有时效限制，时限为一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自当事人意识到权利受到侵害起开始计算仲裁时效。未在这一年内进行仲裁，可能会丧失通过仲裁维护权益的机会。
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劳动争议仲裁的时效期是一年，当事人在时效内可向劳动仲裁机构提出仲裁申请。收到裁决书后，若不服可在15日内向法院提起诉讼。时效的限制旨在保护权益，确保争议得到及时解决。
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针对劳动仲裁裁决，存在一年的时效限制。在这一年内，当事人有权提出仲裁申请。若对裁决结果有异议，可以在收到裁决书后的15日内依法提起诉讼。超过时效未处理，则裁决将生效，请遵守相应结果。
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