我是暑假工冒长期工，然后我很早就呃就是和早就说要离职了，然后他们问我是不是离职了，回去上学，我说不是，因为我是在试用且可以在3日前通知他们申请离职的，结果上次问的时候，他们说给我排到了9月5号，但是我是在试用期，我可以但是我是在试用期，我可以提前三天通知的。
劳动合同纠纷
2024-09-06 19:44:04
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试用期有权提前三日提出离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期内劳动者提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。若公司未遵守，您可投诉或申请仲裁，否则可能影响您的合法权益。
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试用期离职，可提前三日通知单位并交接工作，若遇阻可投诉或仲裁。选择时应考虑效率与成本，投诉较快捷但效果可能有限，仲裁更正式，需时略长但效果更显著。
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可提前三日通知离职。具体操作：1.书面或口头通知单位离职意愿；2.完成工作交接；3.确保单位支付应得工资。如遇单位阻挠，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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