主动提出辞职的有赔偿金
劳动合同纠纷
2024-09-09 14:30:42
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律师解答共有3条
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员工主动提出辞职，一般情况下是没有赔偿金的，但如果雇主存在违法行为，如未按时支付工资或未提供必要的劳动保护等，根据《劳动合同法》第三十八条，员工可以解除劳动合同并有可能获得补偿。为了保障自己的权益，建议尽快处理相关事宜。
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主动辞职通常是没有补偿的，但如果发现雇主有违法行为，比如未按照劳动合同履行义务，那么劳动者有权解除劳动合同并要求补偿。在处理这类情况时，建议综合考虑各种因素，如雇主的违法程度、自身权益受损情况等，如有需要，可以咨询专业律师寻求法律建议。
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主动提出辞职，在大多数情况下是没有赔偿的。但是，如果雇主存在违法行为，如违反劳动合同规定等，员工有权解除合同并提出赔偿要求。具体操作时，员工应该收集相关证据，如工资条、劳动合同等，并与雇主进行协商。如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，寻求法律途径解决问题。
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