外包临时工工资拖欠合法吗
劳动合同纠纷
2024-09-11 13:40:22
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律师解答共有3条
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临时工外包工资拖欠是违法的。依据相关法律规定，劳动者可以与用人单位进行协商，或者请求工会等第三方参与调解。如果协商和调解无效，还可以选择仲裁或提起诉讼。建议您尽快采取行动维护自己的合法权益，避免造成不必要的损失。
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外包临时工工资被拖欠，您可以先尝试与用人单位进行协商。如果协商无果，您可以寻求调解、仲裁或诉讼的途径。选择不同的方式需要考虑处理效率、成本以及证据情况。调解是一种较为温和的方式，而仲裁和诉讼具有更强的法律强制力。
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对于外包临时工工资拖欠问题，处理方式包括：第一，与用人单位直接协商；第二，向劳动争议调解委员会申请调解；第三，如果调解无果，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；第四，对仲裁结果不满的，可以向法院提起诉讼。无论选择哪种方式，都需要注意保留相关证据，以便更好地维护自己的权益。
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