工伤伤残停职留薪工资多少
人事争议
2024-09-12 07:20:29
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关于工伤伤残的停职留薪工资，根据《工伤保险条例》的相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，具体以医疗机构的证明或劳动能力鉴定结果为准。在停工留薪期间，工资福利等待遇不变，由单位按月支付。
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工伤伤残停职留薪期的具体处理方式需要根据医疗证明和劳动能力鉴定结果来确定。在特殊情况下，如伤情严重或需要更长时间的恢复期，可以向劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期，但延长期限同样不得超过12个月。
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针对工伤伤残的停职留薪问题，《工伤保险条例》规定停职留薪期一般不超过12个月，此期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若医疗证明显示需要延长停工留薪期，工伤职工或其家属可按规定程序向劳动能力鉴定委员会提出申请，延长期同样不超过12个月。期满后如仍需治疗，则继续享受工伤医疗待遇。
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