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劳务合同期限到了辞职有赔偿
劳动合同纠纷
2024-09-13 16:44:05
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律师解答共有3条
劳务合同到期不续签,劳动者有权获得经济赔偿。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》的相关规定,用人单位在合同到期后不再续约的,应支付经济补偿金,金额按照劳动者的工作年限计算,以保障劳动者的合法权益。
劳动纠纷律师团队
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2024.09.13 16:42:03 解答
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劳务合同到期后不再续签,劳动者可以通过与用人单位协商、提起劳动仲裁或诉讼等方式来维护自己的权益。劳动者应根据实际情况选择合适的维权方式,如协商无果,可以迅速通过法律途径来保护自己的合法权益不受侵害。
找法网咨询顾问
2024.09.13 16:42:09 解答
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劳务合同终止后未续约,劳动者可获得补偿。具体操作步骤如下:首先,与用人单位协商确定补偿金额,该金额通常依据工作年限来定;若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;如仍对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。
平台特邀律师
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2024.09.13 16:44:05 解答
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