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三个月辞职赔偿金多少
劳动合同纠纷
2024-09-13 19:42:06
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工作三个月被辞退的经济补偿根据法律规定为半个月工资。根据《劳动合同法》相关规定,入职满三个月不满六个月被辞退,可以获得半个月工资的经济补偿。若用人单位存在违法行为,赔偿金将按照此标准双倍支付。
找法网咨询顾问
2024.09.13 19:40:22 解答
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被辞退后,为了维护自身权益,您可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择哪种方式应基于实际情况和证据的充分性。
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2024.09.13 19:40:31 解答
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被辞退后,您有权利获得半个月工资的补偿。若认为辞退不合法,您可以按照以下步骤操作:首先,收集相关证据,如劳动合同、工资单等;其次,向劳动仲裁机构提出仲裁申请;最后,如对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。同时,也可以选择协商调解作为纠纷解决的快速途径。
劳动纠纷律师团队
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2024.09.13 19:42:06 解答
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