法律问答
公司有权辞职吗怎么赔偿
劳动合同纠纷
2024-09-14 09:04:07
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律师解答共有3条
关于公司是否有权辞职及如何赔偿的问题,视具体情况而定。如果是员工因个人原因提出辞职,通常情况下公司不需要支付赔偿。但如果是因为公司的违法行为,如未按规定购买社保、欠薪等,导致员工辞职,则可以要求公司支付经济补偿。根据《劳动合同法》的相关规定,补偿金额一般根据员工的工作年限来计算,严重情况下甚至可以要求双倍赔偿。
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2024.09.14 09:02:14 解答
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针对是否可以因辞职获得赔偿的问题,可以采取两种方法解决。首先,尝试与公司进行协商,明确阐述辞职的原因以及双方的责任,寻求达成共识。若协商无法达成一致,且符合法定的情形,可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或者直接向法院提起诉讼。在做出选择时,应综合考虑实际情况、证据是否充分以及法律成本等因素。
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2024.09.14 09:02:38 解答
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关于辞职是否有赔偿的问题,答案因情况而异。一般来说,如果员工主动辞职,是没有赔偿的。但如果因为公司存在违法行为,如欠薪、未缴社保等,导致的员工被迫辞职,则可以要求公司支付经济补偿金。具体操作步骤包括与公司明确沟通辞职原因,并收集相关证据;如果公司拒绝赔偿,可以向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼,坚决维护自身合法权益。
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2024.09.14 09:04:07 解答
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