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被公司辞职了赔偿怎么办
劳动合同纠纷
2024-09-09 13:48:05
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律师解答共有3条
对公司解雇并寻求赔偿时,您的权益应当受到关注。《劳动合同法》规定,赔偿金一般根据您在公司的工作年限计算,每一年工作应得到一个月工资的补偿。如果公司违法解除合同,您有权要求双倍的赔偿。建议您尽快行动,以免错过获得应有补偿和法律保护的机会。
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2024.09.09 13:45:49 解答
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被公司辞退后,您应了解赔偿的相关事宜。常见的赔偿方式包括基于工作年限的经济补偿和可能的双倍赔偿。首先,您需要评估公司解除合同的合法性。如果合法,按照工作年限获得相应的经济补偿;若违法,则可要求双倍赔偿。在决定如何处理前,最好咨询专业律师以获取最适合您情况的建议。
劳动纠纷律师团队
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2024.09.09 13:46:05 解答
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遭遇公司解雇并考虑赔偿时,请遵循以下步骤:
1. 确认公司解除合同的合法性;
2. 如属合法解除,您的经济补偿将基于工作年限,每工作一年应得到一个月工资的补偿;
3. 若公司违法解除合同,您有权要求两倍于经济补偿的赔偿金;
4. 保留所有相关证据,如雇佣合同、工资单等,以备不时之需;
5. 在决定如何处理之前,强烈建议您寻求专业律师的咨询和帮助,以确保您的权益得到最大保障。
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2024.09.09 13:48:05 解答
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