52岁被公司辞退不赔偿怎么办
无故辞退
2024-08-21 08:32:07
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对被公司无理解雇且没有得到赔偿的情况，您可以向劳动监察部门报告。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位未支付经济补偿的，劳动监察部门有权责令其限期支付，并加付赔偿金以作惩戒。
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针对公司无理由解雇不赔偿的问题，您可以选择举报、劳动仲裁或诉讼等常见处理方式。选择哪种方式取决于您的具体情况和效率考量，如有需要，不妨寻求专业律师的建议和指导。
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若公司无因辞退且拒绝赔偿，您可以向劳动监察部门举报，或者申请劳动仲裁。举报是向有关部门陈述事实，寻求其介入解决；而劳动仲裁则是通过法律程序，向仲裁机构提出申诉。如对仲裁结果不满，您依然可以选择诉讼途径来维护自己的权益。
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