被公司辞退6年了怎么赔偿
无故辞退
2024-08-06 09:52:04
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针对工作六年被公司辞退的情况，您可以要求支付六个月工资作为经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，具体的补偿标准是按照您的工作年限，每满一年支付一个月工资。建议您及时采取行动，以免错过维权时效，影响您的合法权益。
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针对被公司辞退的情况，如果已经被辞退六年，您仍然有权要求经济补偿或者提起劳动仲裁，这取决于公司是否合法解除劳动合同。如果存在争议，您可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。请保留相关证据，以便维权时使用。
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对于被公司辞退并已经过去六年的情况，您仍有权利要求赔偿。首先，建议您与单位协商经济补偿方案；如果协商无果，您可以准备相关证据提起劳动仲裁。如果仍无法解决，可以考虑采取法律手段，确保您的权益得到切实保障。请您及时行动，以免超过法定时效。
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