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主动辞职有n1赔偿吗

劳动合同纠纷
2024-09-14 16:20:31
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  • 针对主动辞职是否可获得补偿的问题,通常情况下是没有补偿的。但如果雇主存在违法行为,如未按时支付工资或未提供必要的劳动保护等,根据《劳动合同法》第三十八条,员工可以解除劳动合同并且有可能获得补偿。为了保障自身权益,建议主动了解相关法律法规。
  • 员工主动离职,一般来说是没有补偿的。但如果发现雇主有违法行为,例如未按照劳动合同履行支付工资等义务,那么员工有权解除劳动合同并可以要求补偿。在决定是否采取行动时,建议考虑具体情况,包括违法行为的性质和证据是否充分,最好咨询专业律师获取更具体的建议。
  • 关于主动辞职是否有补偿的问题,一般而言是没有补偿的。但如果雇主存在违法情况,如未按时支付工资或违反劳动法规,员工可以依法解除劳动合同并要求补偿。具体操作建议包括:首先收集和保存相关证据,如工资单、劳动合同等;其次尝试与雇主协商解决;如果协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁。记得在行动前咨询律师以获取专业建议。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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