员工干活不给工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-09-14 16:26:05
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律师解答共有3条
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绝对不合法的。根据我国的法律法规，只要员工付出了劳动，用人单位就必须支付相应的工资。面对这种情况，劳动者有权要求调解或仲裁，甚至可以向法院提起诉讼来维护自己的权益。
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这是不合法的行为。劳动者如果遭遇了干活不给工资的情况，可以先尝试和用人单位进行协商。如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者干脆直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。调解和仲裁都不成的话，可以寻求法律途径，通过法院起诉来维护自己的合法权益。
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不合法。员工提供劳动后，理应获得相应的工资。若发现单位未支付工资，可以先尝试与单位沟通协商。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，对处理结果不满意的话，再申请劳动仲裁。如仍无法解决，可以寻求法律途径，通过法院起诉来解决问题。
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