公司六天不发工资合法吗
讨薪
2024-09-14 16:52:04
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关于公司六天未发工资的合法性，根据《劳动合同法》的规定，公司应按照员工实际出勤天数支付工资。若公司未按时支付这六天的工资，是不合法的。劳动者有权要求支付，若公司不配合，可以向劳动监察部门投诉。
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公司六天未按时发工资违反了劳动法的相关规定。面对这种情况，劳动者可以选择向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向劳动保障监察机构进行投诉。选择仲裁方式时，通常适用于纠纷较为复杂的情况；而选择投诉方式则更适合处理简单的工资问题，更加快捷高效。
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对于公司六天未发工资的情况，如果公司能够足额支付工资则无需采取进一步措施。但如果公司未能按时支付，员工可以先与公司进行协商。若协商无果，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。员工有权要求公司支付应得的工资。
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