要辞职怎么获取赔偿金和赔偿金
劳动合同纠纷
2024-09-15 08:02:48
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在准备辞职的过程中，若想得到赔偿金，需确保自身情况符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的特定条件。只有在符合如用人单位提出解除劳动合同等情形时，劳动者才有资格获得经济补偿。在确定符合条件后，可以提出书面申请，要求支付应得的工资及相应的经济补偿金，并正式办理离职手续。
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辞职时想要获取赔偿金，必须首先判断自身情况是否符合法律规定的条件。若符合，应向用人单位提交书面申请，明确提出支付经济补偿的要求。如果遭遇用人单位的拒绝，可以通过工会协助、申请劳动仲裁或法律诉讼等途径来维护自身权益。
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想要离职时获得赔偿金，需先确认是否符合经济补偿的法定条件。一旦确认符合，应提交书面申请，解除与用人单位的劳动关系，并要求支付剩余工资及补偿金。在办理完离职手续后，如遇到任何纠纷，可以寻求工会的支持，或者选择提起劳动仲裁甚至诉讼。
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