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辞职怎么获得赔偿金
劳动合同纠纷
2024-08-21 09:44:04
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律师解答共有3条
要获得辞职后的赔偿金,首先要明确辞职的原因。如果是个人原因主动离职,通常是没有补偿的。但如果是因为公司违反了劳动合同或者存在欠薪等行为,导致你依据《劳动合同法》第三十八条的规定辞职,那么你有权获得经济补偿。注意保护自己的权益,不要轻易放弃应得的赔偿。
找法网咨询顾问
2024.08.21 09:41:40 解答
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辞职获取赔偿的途径主要有两种:一是与用人单位进行协商,在达成一致后获得相应的补偿;二是通过劳动仲裁或法律诉讼的方式,依据《劳动合同法》等相关法律规定来要求赔偿。选择哪种方式需要根据实际情况、证据的充分性以及时间成本等因素进行考虑。
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2024.08.21 09:42:08 解答
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想要辞职并获得赔偿,可以按照以下步骤操作:
首先,明确辞职的原因,如果是单位违约,如欠薪、不缴纳社保等,你可以要求赔偿;
其次,与单位进行沟通协商,提出你的赔偿要求,并明确依据《劳动合同法》的相关规定;
再次,如果协商没有结果,你可以准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁机构申请仲裁或者提起诉讼;
最后,在仲裁或诉讼过程中,你需要充分陈述你的事实和理由,并提供证据证明单位的违约行为以及你的损失情况,以争取应得的赔偿。
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2024.08.21 09:44:04 解答
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