被辞职赔偿金怎么要的呢
劳动合同纠纷
2024-09-15 18:42:11
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遭到公司解雇时，补偿标准根据具体情况而定。遵循《劳动合同法》规定，服务满一年应获得一个月工资的补偿，违法解雇则赔偿标准加倍。对于因个人过失导致的解雇，通常不会获得赔偿。请务必及时采取行动，保护自己的权益不受侵害。
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对公司解雇，你可以通过协商、劳动仲裁和诉讼等途径来争取补偿。建议优先考虑协商方式，既快速又经济高效；若协商无果，再考虑劳动仲裁或法律诉讼，以确保自身权益得到充分保障。
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在遭遇解雇后，首先要明确解雇的性质。如属合法解雇，将按照工作年限给予相应补偿；对于违法解雇，可以主张双倍赔偿；若因个人过失被解雇，则通常不会有补偿。在解决过程中，可以选择协商、仲裁或诉讼等方式，请根据实际情况做出选择。
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