在公司辞退还有赔偿吗
无故辞退
2024-09-16 12:04:07
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视具体情况而定，公司辞退员工是否赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，违法解除合同则需支付赔偿金。若因员工过失被辞退，则没有赔偿。具体赔偿金额与员工的工作年限和月工资有关。
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被公司辞退后，处理方式包括协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择时应综合考虑证据是否充分、成本效益以及时间等因素。协商虽然快速且成本低，但可能无法获得理想的解决方案；仲裁和诉讼虽然更具法律约束力，但程序相对复杂且耗时较长。针对具体情况，建议咨询律师进行维权。
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针对公司辞退是否有赔偿问题，处理时核心在于了解具体状况。若公司违法辞退员工，员工有权要求支付赔偿金；若是过失性辞退，则没有赔偿。在处理过程中，应收集相关证据如劳动合同、工资单等，并考虑咨询专业律师，根据律师建议采取合适的维权方式。
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