拖欠工资自己辞职有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-09-17 20:44:04
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因单位拖欠工资而离职，您有权利获得补偿。根据《劳动合同法》，用人单位未能及时足额支付工资，劳动者有权解除劳动合同并追求经济补偿。为保障自身权益，建议您及时采取行动。
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因公司拖欠工资而选择离职，您可以要求支付拖欠的工资以及相应的经济补偿。可以先与单位进行协商，如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以要求单位支付您应得的工资和补偿。在选择处理方式时，请综合考虑效率、成本及个人情况。
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您因单位拖欠工资而决定离职，是有权获得补偿的。具体操作为：首先，收集相关证据，如工资条、银行流水等；其次，与单位协商，要求支付拖欠的工资及补偿；如果协商无果，再向劳动监察部门投诉；最后，若仍无法解决，可以提起劳动仲裁，坚决维护自身权益。
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