因老板拖欠工资辞职有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-09-19 01:27:33
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因老板拖欠工资而辞职，您有权利要求获得赔偿金。《劳动合同法》明确规定，当雇主未能及时支付工资时，您可以解除劳动合同并获取相应的经济补偿。为保障自身权益，建议您尽快行动。
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针对拖欠工资导致的辞职，您可以通过多种方式维权。首先可以尝试与雇主协商，若协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择方式时，请综合考虑效率、成本和证据充分性。虽然协商可能较快，但可能无法解决问题根本；而仲裁和诉讼具有更强的法律效应。
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如果公司拖欠您的工资，您有权利要求支付，并且在辞职时可以获得赔偿金。您应该首先尝试与雇主协商并要求支付工资，同时保留相关证据。如果协商不成功，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，您还可以选择向法院提起诉讼。请确保收集有关未支付工资的有效证据，以便依法维权。
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