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刑事拘留能辞退员工吗
无故辞退
2024-09-21 07:48:06
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律师解答共有3条
员工被刑事拘留并不一定意味着犯罪,但如果因为刑事拘留涉及到公司规章制度的严重违反或者员工被追究刑事责任,公司是有权解除劳动合同的。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》的规定,当员工严重违反规章制度或者面临刑事责任时,公司可以辞退员工。若公司不进行及时处理,可能会面临法律风险或员工行为对公司造成进一步的损害。
找法网咨询顾问
2024.09.21 07:45:38 解答
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针对员工被刑事拘留的情况,公司是否选择解雇应视员工行为是否严重违反公司规定或是否将被追究刑事责任而定。公司在做出决策时需综合考虑法律、合同和公司政策,确保决策合法合规。
劳动纠纷律师团队
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2024.09.21 07:46:05 解答
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员工因刑事拘留涉及到公司规章制度的违反或将承担刑事责任时,公司可以按照以下流程操作:首先审查拘留的具体原因及其可能的法律后果;然后对照公司的规章制度和相关法律法规进行评估;接着与员工进行沟通,了解具体情况;最后根据评估结果决定是否解雇员工,并确保整个流程合法合规,避免法律风险。
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2024.09.21 07:48:06 解答
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