法律问答
培训期拖欠工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-09-21 08:38:05
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培训期间劳动者提供劳动,用人单位必须支付工资,拖欠工资是违法行为。劳动者有权要求用人单位及时支付工资,避免面临工资被拖欠的风险。
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2024.09.21 08:35:55 解答
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针对培训期拖欠工资的问题,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。这两种方式都是常见的维护自身权益的途径,劳动者可以根据实际情况选择。
找法网咨询顾问
2024.09.21 08:36:09 解答
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培训期间单位必须支付工资,如遇不支付的情况,可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁并要求支付工资。同时,劳动者应保留相关证据以备维权之需,因为证据在维权过程中起着至关重要的作用。
劳动纠纷律师团队
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2024.09.21 08:38:05 解答
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