个人辞职公司给赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-09-21 19:48:06
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关于个人辞职公司是否赔偿的问题，解答如下：个人因自身原因离职，公司通常无需支付赔偿。但如果因公司存在违法行为，如未缴纳社保、欠薪等导致你辞职，根据《劳动合同法》相关规定，你有权要求经济补偿。补偿金额通常根据你的工作年限计算，严重情况下可要求双倍赔偿。
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针对个人辞职是否有赔偿的问题，可以采取以下两种处理方式：一是与公司进行协商，明确辞职原因和双方责任，尽力达成赔偿协议；二是如协商无果，且在法定情形下，可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼。在选择处理方式时，请综合考虑实际情况、证据充分性以及法律成本等因素。
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关于辞职赔偿的问题，具体情况需视情形而定。如果公司非法辞退员工，需按员工的工作年限支付双倍经济补偿；若员工主动离职或因违纪被辞退，通常没有赔偿；如果双方能够协商一致，可以签订赔偿协议并支付约定赔偿；如果协商无果，员工可以准备相关证据向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，等待裁决并执行。
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