你好，我想问你下保险的事情。我妈的养老保险到退休年龄了，今年正好50岁。我妈是烟台本地的户口，然后保险是单位在青岛交的。然后保险没有交够十年，然后又到退休年龄了。现在转回烟台也转不过来了，青岛那也不管了。我想问的是，这个事就是怪我妈单位那个管保险的没提前半年跟我妈说，所以导致我妈之前那六年保险白交了，然后也领不到退休金了。如果要告单位那个人，我们这能得到赔偿吗？
劳动合同纠纷
2019-08-04 01:39:03
律师解答共有4条
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
而养老保险的领取条件就是达到法定的领取年龄，然后办理相关的法律手续才能依法领取。 -
不符合以下条件的，由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费
(一)享受国务院特殊津贴的专家、省(部)级有突出贡献的中青年专家，其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长的，年龄在55周岁以下。
(二)具有高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。
(三)具有本科以上学历，并获得学士以上学位的，年龄在45周岁以下。
(四)具有大专学历，具是本市紧缺急需的技能型专业或岗位的，年龄在35周岁以下。
(五)拥有自主知识产权或具有本市紧缺急需的特殊才能的，年龄在45周岁以下。
(六)夫妻分居以配偶身份调入的，年龄在50周岁以下。 -
个人保险退休年龄为男60周岁、女55周岁。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
