法律问答
拖欠我们工资已经4年多了该怎么解决呢
劳动合同纠纷
2019-08-14 11:00:20
律师解答共有2条
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商,协商不成可以申请
劳动仲裁
,要求支付双倍工资,补交社保 。前提是你要有能证明
劳动关系
和时间的
证据
,比如工资条(这个最重要)、工作证、考勤记录、证人证明等。
遇到工程完工、工资却被拖欠的问题,当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的真实证据,比如劳动合同、工程结算单据、工资被拖欠的金额和人数、老板准确的个人信息等,写成书面材料后,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉、举报,并配合这样的机构一起催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司拖欠员工工资怎么讨薪
1690
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
农民工如何讨薪有效
01:51
2345
拖欠工资如何解决
1375
公司债务纠纷如何解决
公司债务纠纷
拖欠农民工工资以经4年多了上法院已有一年多了到现在都没有解决
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
农民工没合同如何讨薪
01:25
2345
公司无故克扣绩效工资怎么办
绩效工资资讯
我的工资用人单位拖欠了工资快1年半了,现在没拿到怎么解决
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求: 1、支付未签书面合同赔偿金; 2、补上社
人咨询过
继续咨询
拖欠我们工资已经4年多了当时就找了劳动局到现在该怎么解决呢
劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内
人咨询过
继续咨询
患有抑郁症,不提前一个月申请离职,我不想呆在这个工作环境里
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
我提前一个月辞职了,但是老板说我可以在招人的时候直接去30天
你好!建议同用人单位协商处理
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同离职需要补签合同,需要办理哪些离职手续
你好,按照单位的规章制度处理此事
员工辞职申请未能获批应如何应对?
辞职申请未获批,可依法处理。先尝试与公司协商,要求其批准;如协商不成,可向劳动行政部门举报,或申请调
我签了一份铁路服务协议,然后就可以成为正式员工了。我该怎么办
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鞍山律师
鞍山找律师
鞍山劳动纠纷律师
鞍山劳动合同纠纷律师
海城市律师
台安县律师
岫岩律师
铁东区律师
鞍山铁西区律师
立山区律师
千山区律师
鞍山房产纠纷律师
鞍山公司法律师
鞍山合同纠纷律师
鞍山婚姻家庭律师
鞍山交通事故律师
鞍山劳动纠纷律师
鞍山刑事辩护律师
鞍山债务债权律师