我是一名业务员，公司有张续期1000万的保单在我名下但是客户不缴费了已经办理退保了可是系统问题导致我的13个月继续率不达标拿不到年终奖。对于我个人而言肯定损失了。然公司因为去年员工需要购买保险挂了好多保单在我名下这些保单第二年缴费有续期佣金的，那期佣金到时候我拿到手了不返还给员工需要付法律责任吗？
2019-09-06 06:19:42
律师解答共有2条
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根据有关规定，用人单位为劳动者购买的社会保险如下：社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
