你好，现在我是签约的无固定期限劳动合同，但是现在公司要和我解除合同，赔偿是n加一，我感觉有点少所以没有同意，但是他们现在就是要故意抓我的违规然后开除我，如果像这样的开除还有赔偿吗？
劳动合同纠纷
2019-09-10 08:25:16
律师解答共有2条
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
