法律问答

我在一个电子厂上班，连续旷工两天，然后被自动打离职怎么办？

2019-09-25 20:46:36

旷工形式自动离职的，用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。
　　旷工，指无正当理由，不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职，实际就是不告而别，是严重违纪行为，属于劳动者违法解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第九十条规定，劳动者因此造成用人单位损失，用人单位有证据证明的，应当承担赔偿责任。
　　工资，是用人单位按劳动合同和法律规定支付给劳动者的劳动报酬，根据劳动部《工资支付暂行规定》，劳动者即使违法解除合同，用人单位应当按出勤结清劳动者工资。
　　结清工资和赔偿损失应当分别计算，合并结算。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工几天算自动离职

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

自动离职不发工资怎么办

自动离职工资怎么算

自动离职工资怎么算

进了一个小厂上班，但是旷工三天不是连续三天，老板就说自动

如果单位规章有规定旷工三天属于重大违纪的，可以作开除处理。劳动合同法　第三十九条　【用人单位单方解除

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职不给工资怎么办

辞职不给工资怎么办

01:23

旷工几天算是自动离职

旷工几天算是自动离职

如果我旷工三天自动离职，厂里不发工资怎么办？

用人单位规定劳动者旷工三天算劳动者自动离职，劳动者不需要交辞职报告，劳动者需要依法回用人单位办理离职

你好，我在京东方厂里旷工了，组长让我旷工三天，算我自动离职，

员工旷工三天，单位是可以以此辞退员工的，并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不得克扣员工

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 915

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 620

合同未生效已付费用能否退还，有哪些规定

根据合同约定而定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 440

我就是我想问一下合同的问题?

合同的性质： 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗，当事人对合同有关的一切事项都

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 380

直播合同写的要求达到2000流水现在要2500不想播了就要起

您好建议先协商解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 270

刘律师你好，有个合同纠纷请回复，谢谢

合同纠纷的内容有： 1、合同是否已按约履行之争议； 2、合同的效力，即合同是否有效之争议； 3、合同

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 295

签合同时对方可以录音录像吗

签订合同时可以录音录像，当事人另有约定的除外。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

常山县律师江山市律师开化县律师龙游县律师柯城区律师衢江区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权