法律问答
企业拖欠职工五险一金,有什么好的解决办法
劳动合同纠纷
2019-09-30 16:09:41
律师解答共有1条
单位应当依法为劳动者缴纳五险一金,订立的劳动合同中必须具备社会保险的条款。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五险一金有什么好处
7685
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金有什么好处
01:52
2345
五险一金包括什么?
1027
社保和五险一金有什么区别
社保卡有什么用
您好,我要办五险一金,企业要是破产了还有这五险一金吗?
宣告企业破产的法定条件适用于《中华人民共和国企业破产法》第二章第一节第七条 债务人有本法第二条规定的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
在试用期有五险一金吗
01:48
2345
企业如何为员工办理五险一金
五险一金办理
一直拖欠五险一金,目前导致我这么个结果,请问该如何解决是好?
劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的
人咨询过
继续咨询
职工的五险一金重要吗?
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育
人咨询过
继续咨询
多年来一直在公司办理退休手续,继续工作后被解雇有补偿吗?
被公司解雇的赔偿,要看开除的原因,若是法定原因,则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经
人咨询过
继续咨询
请病假已经提交了病假单,我不给公司病假,违反劳动法吗?
你好,可以投诉单位
人咨询过
继续咨询
我在公司宿舍住的好好的,突然让我换宿舍,应该怎么办
若公司要求换宿舍,首先应与公司沟通了解具体原因,并查看劳动合同或公司规定中是否有关于宿舍调整的条款。
年假是遵循劳动法还是公司的员工手册
年假以《职工带薪年休假条例》为准。具体操作为:1. 确定员工工龄;2. 根据工龄确定年假天数;3.
离职前,将公司的保密信息复制到个人学习中,未向第三方传播泄露
您好,建议起诉维权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
徐州律师
徐州找律师
徐州劳动纠纷律师
徐州劳动合同纠纷律师
丰县律师
沛县律师
铜山县律师
新沂市律师
邳州市律师
睢宁县律师
徐州鼓楼区律师
云龙区律师
九里区律师
贾汪区律师
泉山区律师
徐州房产纠纷律师
徐州公司法律师
徐州合同纠纷律师
徐州婚姻家庭律师
徐州交通事故律师
徐州劳动纠纷律师
徐州刑事辩护律师
徐州债务债权律师