法律问答

公司要求解除劳动合同，我本身没有过错并且公司没有提前30日书面通知。在公司工作了一年两个月，公司是不是要给赔偿金？是给多少？

劳动合同纠纷

2019-10-12 23:12:40

因劳动者严重违反劳动纪律,用人单位解除劳动合同的,可不予支付经济补偿金,也不用提前一个月通知.需要斟酌的是你的情况是否属于\"因劳动者严重违反劳动纪律\".如否,你可直接向公司索取,如遭拒,可向南山劳动局投诉,劳动局会为你先做调解,调解不成的,你可以在被辞日起60日内申请劳动仲裁来维权.
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