法律问答
工厂上班,工作4小时下班后不能继续去上班算旷工吗
2019-10-15 17:49:09
律师解答共有1条
劳动者请病假,应当提交指定医疗机构病假证明,是法律法规和用人单位规章制度的规定,不提交病假条,用人单位制度规定算旷工的,可以按旷工处理。劳动部《
劳动保险
条例实施细则》第二十一条工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者,须经负责医疗机关提出证明,如当时无法取得上项证明,须由工会小组长或小组劳动保险干事证明,始得享受劳动保险待遇。
病愈复工时,应取得负责医疗机关提出能工作的证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
27563
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
加班规定不能超过多少小时
加班规定
晚上加班3小时工资怎么算
劳动合同纠纷
2073
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期受伤算工伤吗
01:16
2345
试用期员工工伤请假期间的工资公司需要支付吗
试用期工伤
临时工上班8小时不给下班可以自己下班吗?算旷工吗?
1、不属于旷工,除非属于《劳动法》第四十二条的限制例外规定的情形; 2、用人单位由于生产经营需
人咨询过
继续咨询
在工厂上班 ,星期六星期天不去上班算旷工吗
1、不属于旷工,除非属于《劳动法》第四十二条的限制例外规定的情形; 2、用人单位由于生产经营需
人咨询过
继续咨询
上班8小时,晚上不加班算不算旷工
根据《劳动法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
740
我卖游戏账号签了某某合同,但是没有成功的交易合同算作废
你好:按合同履行
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
515
合同生效日期早于实际日期可以吗?
合同生效日期早于实际日期可能导致执行和解释上的困难。若双方未实际签署,建议推迟生效日期或重新签订。如
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
445
合同签订日期晚于合同期限是否合法
合同签订日期晚于合同期限,处理方式因情况而异: 1. 若双方认可并实际履行合同,可签订补充协议确认实
判决抵押无效如何处理
抵押担保
320
诺成合同与践成合同有何区别
处理诺成合同与实践合同的区别时,常见方式是明确合同类型及其成立要件。对于诺成合同,重点关注当事人意思
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
350
项目部专用章可以用来签订合同吗?
你好,公司制章需要申请、备案
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
巴彦淖尔律师
杭锦后旗律师
临河区律师
乌拉特后旗律师
乌拉特前旗律师
乌拉特中旗律师
五原县律师
磴口县律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权