法律问答

如果企业因为架构变动要裁员，那么对工作一年十个月的员工需要赔偿几个月的工资呢工需要赔偿几个月的工资呢？您好，我想问一下：如果企业因为架构变动要裁员，那么对工作一年十个月的员工需要赔偿几个月的工资呢？谢谢

2019-10-27 17:02:44

根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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