法律问答

女儿2012年9月入职北京一国企，签订了6年的劳动合同，办理了北京户口，2016年6月女儿辞职考研，单位同意解除劳动合同，但未出具辞职证明，也不给办理社保关系转移等手续，还扣留了档案。现在女儿已被报考的学校预录取，需要提取档案，原单位提出要交巨额赔偿金，我们该怎么办？

劳动合同纠纷

2019-10-28 09:55:45

离婚案件中的损害赔偿，必须符合法律规定的条件。即必须是合法婚姻关系中的无过错方；必须是由于对方的过错导致离婚的；必须是在提出离婚时提出；必须是针对合法婚姻关系中的过错方。
如果提出离婚的是有过错方，而无过错方不同意离婚，也不提起损害赔偿的，可以在离婚后一年内单独提起损害赔偿，如果在一审没有提出，在二审时还可以提出，人民法院可以调解，调解不成，离婚后一年内可以另行起诉，提出损害赔偿。
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