我是2000年2月出生的。我跟男朋友交往两年，中间2018年1月份打了一次胎我未满18岁找私人医院吃药打的胎.2018年9月又打了一次，打之前医生说了，打了后以后很难怀孕，怀了也会习惯性流产，我不想打，他逼我瞒着我爸妈带我去打的，他也承诺我，他会对我负责！现在我的身体还没有恢复，因为打胎导致我现在低血糖，没办法上班。现在他要跟我分手，请问他应该负责嘛？
刑事辩护
2019-10-30 07:06:06
律师解答共有1条
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在工作期间怀孕了法律是怎样规定的： 《劳动合同法》第四十二条明确规定“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的”，这就把“在孕期、产期、哺乳期的”妇女，排除在裁员外，否则，用人单位的做法就是违法的，需要承担相应的法律责任。
“在孕期、产期、哺乳期的”妇女，有权按照《劳动合同法》第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金”的规定，主张自己的合法权益不受侵害。
既可以是要求用人单位继续履行劳动合同，直至哺乳期满一年时止；也可以要求用人单位按照《劳动合同法》第八十七条的规定，依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向“在孕期、产期、哺乳期的”妇女支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
