法律问答
您好,我们单位在辽宁省XX,工作地点在,单位给我们上五险,我们的工资是3400,这样开到手的工资是3135,请问一下,我们的五险是怎么样缴纳的,谢谢!
劳动合同纠纷
2019-10-31 07:43:46
律师解答共有1条
关于五险的缴费,我国有关政策规定,当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时,以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数,职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的,以本市上年职工月平均工资的300%作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数,超过300%的部分,不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数,也不作为计发社会保险待遇的基数。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资3400扣完五险还有多少钱
26505
你好,我的单位缴纳的五险是深圳的,我每月工资是五千,那么我每
根据《劳动合同法》38条,如果单位不为劳动者缴纳社会保险,劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
企业停产工资如何发放
01:30
2345
5000的工资扣多少五险
21735
工资扣税标准是怎样的
工资扣税标准
李志彩律师
广东江畔律师事务所
“工资薪金”怎么发最节税
01:59
2345
工资超过3500怎么扣税
工资扣税比例
我工资是2400买五险,公司和员工各交多少
依据《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单
人咨询过
继续咨询
劳动合同工资签1700,实际发4950,五险缴纳要根据哪个标
用人单位和劳动者建立劳动关系,需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,通常需要包含如下内容:
人咨询过
继续咨询
我想在寒假做兼职。如果我签订了劳动合同,会不会影响我大四应届
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
人咨询过
继续咨询
如果单位不续签合同未提前一个月告知,公司将支付2个月工资作为
是的。具体操作:1. 与单位协商,要求支付经济补偿;2. 若协商不成,向当地劳动部门申请调解;3.
人咨询过
继续咨询
怀孕员工离职补偿金的合理范畴
怀孕员工离职,应合理补偿。包括:1. 支付违法解除劳动关系赔偿金,为经济补偿金的2倍。2. 补发怀孕
在公司工作的人受到威胁能立即辞职吗?
你好,建议及时报警!
员工犯错误了,劝怎么处理?
视错误性质处理。轻微错误:给予口头或书面警告,提醒改正;一般错误:依据规章制度罚款或采取其他纪律措施
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三亚律师
三亚找律师
三亚劳动纠纷律师
三亚劳动合同纠纷律师
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
三亚房产纠纷律师
三亚公司法律师
三亚合同纠纷律师
三亚婚姻家庭律师
三亚交通事故律师
三亚劳动纠纷律师
三亚刑事辩护律师
三亚债务债权律师