各位律师好，我在一家私营修企业做了八年多了，现在因公司效益不好，把员工的社保都停了，现在我们还都在公司上班，请问公司停员工的社保合法吗？XX局对公司停社保有期限吗？
2019-11-25 08:29:34
律师解答共有1条
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公司没有交社会保险，实践中一般不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
