一员工在公司连续工作十年，期间一直不同意买社保，现在面临快60岁退休，提出想补缴社保，问题：1.如果公司同意配合补缴，应该承担多少费用？2.公司如果不同意配合补缴，有什么风险？谢谢！
劳动合同纠纷
2018-06-28 09:11:39
律师解答共有3条
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法律规定公司必要给员工买社保，员工可以要求公司购买，不够买可以进行举报
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你好，根据《社会保险法》的规定，社保个人账户不可提前支取，即不可退保，建议办理社保转移接续，日后可由个人或者在单位接续参保。
另外，参保人员在退休前或退休后死亡，其个人账户储存额尚未领取或未领完的，其余额中的个人缴费部分，可发给其指定的受益人或法定继承人。 -
职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：
最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。
最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
