法律问答
我去了一家企业工作,说我用我的身份证在其他企业投保,并签订了劳动
合同
。我如何解决这个问题?
劳动合同纠纷
2019-12-01 08:52:50
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》强制规定:企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实,签订劳动合同只不过是种形式,意义不是很大。因为《劳动合同法》规定:劳动者在试用期内离职,提前3天;在合同期内,提前1个月,以书面形式向公司提出,就可以正当离职了,所以没有必要纠结于劳动合同签几年最合适。
但是,在签订劳动合同的时候,一定要注意合同内容,包括其中的额外补充条款。
劳动
合同的效力
体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面:
(1)双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。
(2)任何一方不依约履行合同义务,对方当事人可请求
劳动争议
仲裁
和提起诉讼追究对方的
违约责任
及其他法律责任。
(3)劳动合同的变更、解除必须具备法律规定的条件并履行法律规定的特别程序。
(4)对劳动合同关系的第三方亦有拘束力,任何人不得故意破坏已经存在的劳动合同,不得引诱或强制劳动合同的当事人违约,否则承担相应的赔偿责任。
关于劳动
合同纠纷
:在我国,
劳动仲裁
是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的,仲裁委员会不予受理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位和劳动者如何订立劳动合同
劳动合同纠纷
7175
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同怎么赔偿
01:17
2345
没有签订劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
960
未签订劳动合同如何进行工伤赔偿
工伤赔偿
我在一家企业工作,我在别的企业用我的身份证交了保险,说还签了
《劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订
人咨询过
继续咨询
胡文律师
北京市京师律师事务所
股东权益纠纷怎么解决?
02:01
2345
企业在员工哺乳期内解除劳动合同要如何赔偿
解除劳动合同
我去了一家企业上班,说我在别的企业用我的身份证交了保险,而且
出租车公司解除劳动合同,司机依法维权,劳动者是否能赢取决于其提供的证据是否充分,清晰,准确等。对于劳
人咨询过
继续咨询
我在一企业工作,一直未签订劳动合同,现在企业辞退我,我应能得
如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履
人咨询过
继续咨询
我们没有劳动合同。如果我们现在不付款怎么办?
你好向劳动局投诉解决
人咨询过
继续咨询
没续签合同可以申请赔偿吗
处理方式有协商、申请劳动仲裁等。选择时需考虑实际情况,如双方关系、赔偿金额等。协商更灵活,仲裁则更具
人咨询过
继续咨询
哺乳期公司要求12小时的班级合法吗?
法定哺乳期为12个月(被哺乳的婴儿从出生到满周岁)。有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳
60岁终止劳动合同如何补偿?
您好,因为什么原因终止
内退人员与新公司签订劳务合同,能不能视为发生劳动关系了?
内退人员签劳务合同不等同劳动关系。操作建议:1. 明确合同性质为劳务;2. 与原单位沟通,确保无违约
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
濮阳律师
范县律师
南乐县律师
清丰县律师
台前县律师
濮阳县律师
濮阳市华龙区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权