之前在一个小厂里上班做了七天，第八天早上给老板发消息说不去了。老板当时说好。当时没有说工资这些。现在去拿工资，他们说我说走就走，所以要扣几百。而且入职前说的是15保底一小时。现在却说前五天13块一小时。请问现在我要怎么办？这合理吗？
2019-12-06 20:33:57
律师解答共有1条
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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
