法律问答
公司没有买五险。 工资2500人买怎么办?
劳动合同纠纷
2019-12-08 20:02:14
律师解答共有3条
职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。
养老:单位20%,个人8%。
失业:单位2%,个人1%。
医疗:单位6-4%,个人2-4%。
工伤:单位1%,个人0%。
生育:单位1%,个人0%。
一金 一般是单位8%-12%,个人也一样。
各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
而个人只能在户籍所在地(在异地如果有营业执照也可以)交纳养老保险和医疗保险。
死亡工资是遗产,可以由死者的直系亲属继承;
一、死者死亡后的遗产包括工资、股票等,都是可以由其直系亲属继承的;
二、工资应当以货币的形式支付给劳动者本人进行签收;
劳动者与用人单位之间因工资问题产生的纠纷,属于劳动纠纷,即劳动争议。我国处理劳动争议的程序通常为:协商、调解、仲裁和诉讼。建议协商解决,当然,协商不是处理劳动争议的必要程序,当事人协商不成或不愿协商的,可以依法申请调解和仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资3400扣完五险还有多少钱
26505
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同必须交五险吗
01:17
2345
5000的工资扣多少五险
21735
公司给交的五险都有啥
7070
请问厂里没给买五险,现在怎么办?
用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期不给工资怎么办
01:23
2345
金融债券怎么买
金融债券
公司没有买五险 我工资是2500自己买要怎么办
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
人咨询过
继续咨询
单位给买五险。按3000的工资买的。并且老板还说买保险没有单
用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工
人咨询过
继续咨询
离职没发工资,违法吗?
你可以申请劳动仲裁,或者去劳动监察大队举报
人咨询过
继续咨询
更换工作单位,年假是否已结清并重新计算?
变更劳动合同无法协商一致,单位解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同员工自己要走要赔偿吗
未签合同的员工离职无需赔偿。但应依法处理:1. 提前30日书面通知用人单位或试用期内提前3日通知;2
我在分公司工作。这是变相解雇吗?我不想去。有经济补偿吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
我们向教育局举报,怎么办
可向政府监督部门进行反映
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
江门律师
江门找律师
江门劳动纠纷律师
江门劳动合同纠纷律师
恩平市律师
鹤山市律师
开平市律师
台山市律师
蓬江区律师
江海区律师
新会区律师
江门房产纠纷律师
江门公司法律师
江门合同纠纷律师
江门婚姻家庭律师
江门交通事故律师
江门劳动纠纷律师
江门刑事辩护律师
江门债务债权律师