你好，我们公司从东莞（东莞总部现在还有）扩展到缅甸4年后现在卖给了其他的老板。这个要合同终止了，我是这个公司的9年老员工，请问公司要怎么赔偿给我才是合理的？但是我们到海外的工资虽然都是东莞总部发的，但是合同工资计算方式是东莞的工资 海外奖金，如东莞工资3600，海外的属于奖金5000-10000.请问公司要按多少钱一个月来赔偿给我呢？我知道是每满一年按一个月计算，最高不超过12个月，以合同终止前最近一年的平均工资计算。但是这个平均工资是东莞的3600呢，还是以最近一年工资条上应得工资的平均计算呢？
2019-12-14 17:12:04
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车祸赔偿工资,计算按照身份或户口性质计算。一般如果是农村户口的，如果不能证明自己的实际工作，可以直接按照农林牧渔业的行业标准计算（该标准是行业最低标准）。
4、护理人误工费——护理费计算标准。
护理费一般可以参照误工费的计算方法，不过它还可以直接按照居民服务业的行业标准计算，或者按照当地护工的平均工资主张。
具体主张何种标准或反驳对方的何种标准，就看实际情况与行业标准孰高孰低了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
