法律问答

我在职工作期间，无故被单位。要求离职。我应该怎样维护自己的权利？

2019-12-19 13:03:07

没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位正常离职有权利扣一个月工资吗

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

大学生暑期工该如何保障自身权益?

暑假工权益

大学生暑期工该如何保障自身权益?

绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?

绩效考核辞退

绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?

我被无故辞退，因该怎么样维护自己的权利？

一、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，属于违法解除，应当支付赔偿金。赔偿金为二倍经济补偿金。经济

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

孕妇可以离婚吗？

孕妇可以离婚吗？

01:34

离职后如何向单位索要加班费

劳动合同纠纷 1700

本人在国企单位上班三年，上班期间突然无故被辞退，我应该怎样维

对于职工上班期间工伤的认定，一般来说，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，

今天公司直接辞退我，让我签署离职证明，我应怎样维护自己的权利

《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3135

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2260

倒签合同如何理解,法律的规定是什么?

倒签合同是否有效取决于具体情况。如果双方已经履行了主要的合同义务并且得到了对方的认可，那么可以选择补

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

但在合同中

可以运用法律手段来解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

转让还需要1.5万的茶费才能和接我店的人签订租赁合同。有没有

依据合同约定处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

民法典第几条规定，后签订的合同要大于之前签订的合同

根据具体情况，处理合同冲突可：1. 若前后合同内容轻微冲突，可协商修订；2. 若冲突严重，考虑解除先

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1180

我去学了一天不想学，我签了合同，还能退学费吗？

你好，根据你们的协议约定处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

白银律师白银找律师白银律师白银合同纠纷律师白银合同违约纠纷律师白银合同审查律师白银借款合同律师白银买卖合同律师白银租赁合同律师

白银律师会宁县律师景泰县律师靖远县律师白银区律师平川区律师

白银房产纠纷律师白银公司法律师白银合同纠纷律师白银婚姻家庭律师白银交通事故律师白银劳动纠纷律师白银刑事辩护律师白银债务债权律师