法律问答
当我的工作到期时,我不想再做了。我能向公司要求每年一个月的工资吗?
2019-12-25 19:37:58
律师解答共有3条
用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动
合同
、工资发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(
劳动监察
大队)投诉。【2】向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
如:以未按时足额发放工资为由,请求解除
劳动关系
并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由,提出辞职,用人单位需支付经济补偿金。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
1、丈夫的婚前债务,如经判决确定的,可以强制执行妻子工资中属于丈夫一方所有的份额(一半)。
2、丈夫的婚前债务,应当用其个人财产负责偿还。但因为夫妻婚姻期间所取得的财产,一般属于
夫妻共同财产
,丈夫最少也应当享有一半的份额。所以,法院在强制执行时,可以依法强制执行妻子工资份额的一半。
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