我的钱被转啦，我怀疑是同事，我就把同事转了2000块钱过来。后面查监控查出来是我转了同事的钱，没有报警处理，我们是私了的，。我也把钱还给同事了。为了避免尴尬，我就辞职啦，然后管事经理也同意我离职的，并且承诺15号工资跟押金都会到我的账上，该我的一分不会少。可是现在公司以在公司发生为由，不给我工资，可是我并没有损害公司的一分利益。我去劳动监察队投诉，一个多星期过去了，一点信息也没有，我想问一下，我该怎么办，这种情况老板该不该给我发工资。
2018-09-06 09:57:22
律师解答共有3条
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用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。
未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的，实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
